Si está buscando una nueva atracción para su gimnasio, centro de entretenimiento para todas las edades o parque interior, una carrera de obstáculos es una inversión estelar. Las carreras de obstáculos, una experiencia muy solicitada tanto por las familias como por las reuniones corporativas, ofrecen muchas ventajas a las empresas.

Esta atracción por excelencia ayuda a los niños a crecer y mantenerse sanos, lo que le permite dirigirse a las familias. También es la guinda de una escapada corporativa que resulta divertida para los empleados y beneficiosa para los directivos. Con una carrera de obstáculos, las oportunidades son infinitas.

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Beneficios de las carreras de obstáculos para las empresas

Los centros de entretenimiento familiar, los gimnasios y centros recreativos, los parques de camas elásticas y otros lugares han incorporado carreras de obstáculos interactivas y han obtenido grandes beneficios. Ofrecen un desafío único para las familias y los equipos corporativos por igual que puede justificar precios de entrada más altos, construir la lealtad del cliente y llegar a nuevos mercados.

Estas son algunas de las ventajas de comprar una pista de obstáculos para su negocio.

1. Amplíe su base de clientes

Hay muchas razones por las que una carrera de obstáculos puede ampliar su mercado. La primera es que son divertidas para todas las edades. Aunque las carreras de obstáculos son un reto para los niños mayores y los jóvenes, algunas también ofrecen una zona de juego menos intensa para los niños más pequeños. Los retos por equipos mantienen entretenidos a los niños mayores y ofrecen una experiencia de aprendizaje interactiva a los más pequeños.

Los padres pueden optar por participar en la acción o animar a sus hijos entre la multitud de espectadores. Aunque una carrera de obstáculos está diseñada para que la gente se mueva, también es un deporte dinámico y apasionante para los espectadores. Esta emoción hace que sean divertidos para casi cualquier visitante, independientemente de su actividad o nivel de habilidad.

Las carreras de obstáculos interactivas no sólo atraen a las familias, sino que también son muy demandadas en el mundo empresarial. Al ofrecer eventos de formación de equipos, su empresa puede llegar a nuevos mercados con una carrera de obstáculos interactiva. La mejor noticia es que no tiene que sacrificar un mercado por el otro. Mientras que las familias suelen utilizar su equipo los fines de semana y las vacaciones escolares, los eventos de formación de equipos suelen tener lugar durante la semana laboral. Por lo tanto, una carrera de obstáculos puede permitirle abrir sus puertas a nuevos clientes e impulsar el negocio durante toda la semana.

2. La novedad es una ventaja competitiva

Los cursos de desafío interactivos son un punto de venta único para las empresas. Suelen llamar mucho la atención, tanto por su impresionante tamaño como por su novedad. Nicho nichos de negocio como los gimnasios de Ninja Warrior han surgido debido a esta popularidad. Este tipo de gimnasios también son relativamente difícil de encontrar en comparación con los centros de salud y fitness promedio.. Ahora es el momento adecuado para aportar una idea nueva a su negocio, mientras que todavía puede ser uno de los primeros en adoptar la tendencia de las carreras de obstáculos de los "guerreros ninja"..

3. Las empresas tienen flexibilidad

Las carreras de obstáculos pueden funcionar con distintos modelos de negocio. Puede ofrecer una carrera de obstáculos como parte de un modelo de precios de juego gratuito o como una atracción de pago. Como desafío divertido y gamificado, tiene el poder de aumentar el tráfico de personas a su negocio, independientemente de cómo obtenga los ingresos.

4. Las carreras en equipo son una tendencia creciente

Con programas de televisión como "American Ninja Warrior" y "Wipeout" que promueven los desafíos extremos, las carreras de obstáculos están en auge. Carreras físicas extenuantes diseñadas para adultos crean un ambiente competitivo y de colaboración a la vez.. Las familias también ven estos beneficios en las carreras de obstáculos en interiores construidas para los niños. Esta tendencia es tan emocionante para los niños como para los adultos. A los padres les encanta que las carreras de obstáculos ofrezcan a sus hijos una experiencia social basada en el trabajo en equipo que también alimenta el impulso competitivo de sus hijos.

5. Los jugadores adquieren nuevas experiencias cada vez

Con los muchos elementos diferentes que componen una carrera de obstáculos, ofrece un gran valor de rejugabilidad. Los jugadores pueden probar nuevas estrategias, batir sus récords anteriores o prepararse para superar nuevos obstáculos. Pueden recombinar para competir junto a nuevos amigos cada vez o encontrar nuevas formas de explorar su entorno. Todas estas posibilidades hacen que los visitantes vuelvan una y otra vez.

6. Los invitados crean camaradería

En el trepidante deporte de equipo de las carreras de obstáculos, las alianzas se crean rápidamente. Tanto si los invitados vienen con sus amigos como si hacen otros nuevos durante el juego, una carrera de obstáculos sirve para romper el hielo y es un centro social. Cuando la gente forma más amistades en sus instalaciones, es más probable que esos invitados vuelvan y pasen más tiempo juntos.

7. Generar marketing de boca en boca

Tras superar los retos físicos de una carrera de obstáculos, los concursantes ganan un premio muy importante: el derecho a presumir. Los orgullosos competidores querrán contar a los demás cómo conquistaron las pruebas, y esto crea intriga para su atracción. Las familias recomendarán la experiencia a sus amigos para que puedan experimentar la emoción por sí mismos.

Además, las carreras de obstáculos ofrecen oportunidades perfectas para las redes sociales. Los espectadores pueden tomar algunas fotos de los jugadores en acción, y muchas de ellas terminan en línea para que sus seguidores las vean. Esta repercusión en las redes sociales puede atraer a nuevos visitantes a sus instalaciones y le ofrece otra forma de ser descubierto en Internet.

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Beneficios de las carreras de obstáculos para el desarrollo infantil temprano

Una de las mejores razones para construir un campo de retos interactivo es que a las familias les encantan. Los distintos niveles de actividad tienen algo que pueden disfrutar tanto los niños pequeños como los adultos jóvenes. Y para los padres que prefieren animar desde la barrera, las carreras de obstáculos son un espectáculo único. Son tan divertidos de ver como de jugar.

Su mera diversión mantiene a las familias entretenidas, y hay una serie de beneficios de los cursos de obstáculos en el desarrollo de la primera infancia como ventaja adicional. Estas son algunas de las habilidades que los niños desarrollan al jugar en una pista de obstáculos.

1. Secuenciación y memoria

Saber cómo hacer las cosas en un orden determinado y recordar cómo hacerlas son dos habilidades que los niños utilizan en la escuela todos los días. Una carrera de obstáculos pone a prueba estas habilidades en Soft Play , pidiendo a los niños que realicen una serie de tareas de dificultad creciente. Los niños utilizan su capacidad de memoria para recordar qué movimientos deben realizar en cada actividad. Las carreras de obstáculos refuerzan su capacidad de secuenciar eventos al exigir que las cosas se hagan una tras otra.

2. Planificación del motor

La planificación motriz es la habilidad que pone en marcha la secuenciación y la memoria. Una vez que los niños saben lo que tienen que hacer, el siguiente paso es hacerlo. Los niños desarrollan su capacidad de planificación motriz mediante el ensayo y el error. Aprenden cómo se mueve su cuerpo a través de la actividad física. Cuanto más practiquen, mejor podrán manipular sus movimientos.

3. Aprender de la información sensorial

Los niños están expuestos a muchas experiencias sensoriales diferentes durante el juego de la carrera de obstáculos. Se enfrentan a una gran presión cuando intentan subir por una red de cuerda. También experimentan sensaciones de subida y bajada, de lado a lado, de giro y de impacto. A medida que los niños experimentan estos sentidos, aprenden a reaccionar y adaptarse a diferentes situaciones. Esta actividad les ayuda a desarrollar las habilidades motoras y la coordinación.

4. Fuerza y equilibrio

Las carreras de obstáculos fomentan el juego activo. Las pruebas separadas hacen trabajar diferentes músculos, lo que proporciona a los niños un entrenamiento físico completo. Además de ser un gran ejercicio, las carreras de obstáculos también enseñan a mantener el equilibrio. Los distintos obstáculos mantienen a los niños en vilo y los entusiasman con la actividad física. Este juego les prepara para otros deportes de equipo y les inculca el amor por la actividad física para toda la vida.

5. Coordinación bilateral

La coordinación bilateral es la capacidad de mover ambos lados del cuerpo para completar una tarea. Una actividad en la que se utiliza esta habilidad es sujetar un papel con una mano y escribir con la otra. Se complica con actividades como la escalada, en la que los niños se impulsan con un pie mientras levantan la otra pierna hacia el siguiente agarre. Es una de las habilidades más difíciles de aprender para los niños, y las carreras de obstáculos ofrecen retos únicos que ayudan a los niños a desarrollar su coordinación.

6. Resolución de problemas

Los recorridos de desafío interactivos plantean nuevos problemas a los niños. Al entrar en un obstáculo concreto, prueban una táctica y pueden descubrir que no funciona como esperaban. Entonces, prueban otra cosa. Si sigue sin funcionar, pueden hablar con otro concursante y tratar de encontrar una solución juntos. Las carreras de obstáculos enseñan a los niños a perseverar y a colaborar para resolver los problemas.

Cursos de obstáculos para eventos de formación de equipos

Las carreras de obstáculos ofrecen otro punto de venta único para las empresas: la creación de equipos. Los eventos de creación de equipos ofrecen a las empresas una ventaja al crear una cultura corporativa divertida que cultiva las habilidades. Los empleados se sueltan y se divierten, y vuelven al trabajo preparados para rendir al máximo. Las actividades de creación de equipos hacen que la gente colabore con sus compañeros de trabajo. Con la creciente demanda de actividades de formación de equipos y las empresas que desean ofrecer una nueva experiencia en cada evento, las carreras de obstáculos proporcionan una ventaja única.

A las empresas les encantan las carreras de obstáculos para sus eventos de formación de equipos. Esto es lo que ofrecen para las escapadas corporativas.

1. Aumento del espíritu de equipo

En el día a día de una empresa, puede ser difícil que los empleados se vean a sí mismos como parte de una unidad. Dado que el trabajo en equipo es un factor de éxito, las empresas deben fomentar el sentido de la camaradería. Las carreras de obstáculos piden a los jugadores que hagan equipo entre ellos para conseguir el mejor tiempo posible. Los concursantes se apoyan en la fuerza de cada uno y confían en los demás para dar lo mejor de sí mismos.

Al final de la experiencia, los jugadores conocen mejor los puntos fuertes, la creatividad y el empuje de sus compañeros y pueden volver al lugar de trabajo dispuestos a apoyarse mutuamente.

2. Mejora de la comunicación

Un equipo altamente eficaz se nutre de la comunicación. Para que se produzcan auténticos debates, las culturas corporativas tienen que romper las barreras al tiempo que mantienen el respeto por las personas. Nada rompe las barreras entre las personas como una carrera de obstáculos en equipo que suponga un reto físico. Los compañeros de trabajo se ven en un entorno nuevo y desconocido y asumen el papel de animarse mutuamente para completar las tareas. Después de completar un evento de formación de equipos, los empleados pueden ser más abiertos y respetuosos entre sí.

3. Aumento de la productividad

Cuando los miembros del equipo están acostumbrados a trabajar juntos, consiguen hacer más cosas. La formación de equipos ayuda a los jugadores a conocerse y a ver los estilos de trabajo de los demás en acción. Como las carreras de obstáculos son de ritmo rápido, los equipos aprenden a tomar decisiones rápidas y a superar las frustraciones en grupo.

Este descanso del trabajo diario, a menudo muy necesario, ofrece a los empleados unas minivacaciones con su equipo. Con una carrera de obstáculos, los empleados aumentan su ritmo cardíaco y vuelven a la oficina con la sensación de estar renovados y listos para alcanzar sus objetivos. Las salidas regulares para fomentar el espíritu de equipo ofrecen a los empleados algo que esperar cada año, trimestre o incluso mes, lo que les motiva a trabajar más.

4. El pensamiento estratégico se desarrolla

La mayoría de los empresarios animan a sus equipos a utilizar estrategias sólidas en su trabajo. Tanto si se trata de presentar ideas a los clientes, como de tomar decisiones de contratación o mejorar los procesos, una estrategia inteligente es la clave del éxito. Lo bueno de una carrera de obstáculos es que la planificación estratégica se produce en rápida sucesión, ante los ojos de todos.

Los jugadores deben aportar ideas para alcanzar cada punto de control, y con el otro equipo pisándoles los talones, esta sesión de brainstorming se produce rápidamente. A medida que los concursantes ejecutan su estrategia, tienen que pivotar cuando las cosas van mal. Durante un evento de formación de equipos, los jugadores pueden tener la oportunidad de completar el recorrido varias veces utilizando diferentes estrategias para ver qué funciona mejor.

Todas estas habilidades de pensamiento estratégico pueden trasladarse a la oficina al día siguiente y más allá. Los empleados aprenden cómo cada movimiento que hacen contribuye a una estrategia global y cómo el papel de cada persona ayuda a todo el equipo a cumplir sus objetivos.

5. Una nueva experiencia

Un aspecto clave del desarrollo del liderazgo es sacar a los empleados de su zona de confort. El paisaje lleno de acción de una carrera de obstáculos permite a los directivos ver cómo reacciona su equipo ante la presión y las situaciones desconocidas. Los empleados aprenden a enfrentarse a nuevos retos y se esfuerzan por probar cosas nuevas. Los miembros del equipo que suelen hacer su trabajo en silencio tienen la oportunidad de salir de su caparazón.

En una prueba de equipo cara a cara, los empleadores pueden observar cómo interactúan los miembros del equipo y saber quién emerge como líder del grupo. Los empleados que no tienen muchas oportunidades de mostrar sus habilidades fuera de sus tareas habituales tienen una nueva oportunidad de brillar y mostrar su potencial de liderazgo.

6. Desarrollo de habilidades para la resolución de problemas

Un entorno como una carrera de obstáculos hace que los equipos salgan de lo común y entren en un espacio mental más creativo e imaginativo. La carrera gamificada fomenta la búsqueda de soluciones colaborativas a los problemas. Los miembros del equipo escuchan ideas no convencionales, piensan en las opciones como grupo y adoptan nuevas perspectivas.

Los empleados pueden sorprenderse de lo que consiguen y aprender a adoptar nuevas ideas y estrategias de resolución de problemas también en su vida laboral.

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Si está listo para experimentar las fantásticas ventajas de las carreras de obstáculos en su empresa, eche un vistazo a nuestra pista interactiva Hive. The Hive by Soft Play® es una carrera de obstáculos reimaginada. En parte circuito de cuerdas cubierto, en parte carrera de obstáculos cronometrada, the Hive es un circuito de aventura interactivo para niños y jóvenes en busca de emociones. Está encerrada en una estructura hexagonal que llama la atención desde lejos y permite una visión de 360 grados de la acción.

Dentro del núcleo del hexágono, encontrará obstáculos desafiantes como recorridos de cuerdas y obstáculos de bolas que son igualmente difíciles para los niños mayores, los adultos jóvenes y los equipos corporativos. En el exterior, the Hive cuenta con un recorrido de aventura para niños que los mantendrá activos y entusiasmados. Con algo para todo el mundo y una construcción duradera, the Hive es el complemento perfecto para su empresa.

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